Skip to content

Link to accessibility

Voor onze afdeling HR in Veghel en 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een enthousiaste 

HR adviseur arbeidszaken
(32 - 40 uur)

Wat verwachten wij van jou?
Wie zoeken wij?

Geïnteresseerd? 

Wat verwachten wij van jou?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van vernieuwend arbeidsvoorwaardenbeleid organisatiebreed, met het oog voor moderne arbeidsverhoudingen,  aansluitend op de bedrijfsstrategie en gebaseerd op economische, maatschappelijke en branche ontwikkelingen.

Je vertaalt de externe en interne ontwikkelingen in beleidsadviezen over pensioenen, arbeidsvoorwaardelijke regelingen (cao's en eigen Arbeidsvoorwaardenregeling), sociale zekerheid zaken, Arbo, OR- en vakbondsaangelegenheden; dit zowel voor de totale onderneming als specifieke doelgroepen. De beleidsadviezen werk je uit in regelingen en procedures, zorgt voor draagvlak en algemene, c.q. individuele informatievoorziening.

Je neemt voorbereiding van diverse arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen voor je rekening. Ook HR projecten op het gebied van ontwerp van beloningssystematiek, functiewaardering, harmonisatie van diverse arbeidsvoorwaardelijke regimes en de opzet nieuw HR handboek zijn substantieel onderdeel van jouw rol.

Je ziet toe op juiste toepassing van de arbeidsvoorwaardelijke regelingen en wet- en regelgeving binnen de totale organisatie, inclusief diverse functiewaarderingssystematieken en adviseert jouw HR-collega's en lijnmanagement daaromtrent.

Binnen de afdeling HR coördineer je zaken op het gebied van ziektewet/BGD/Arbo.

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste HR professional met minimaal 5 jaar relevante ervaring een vergelijkbare rol. Je hebt een afgeronde WO opleiding richting rechten, arbeid & organisatie psychologie of bedrijfskunde. Je bent stevige gesprekspartner op alle niveaus in de complexe internationale organisatie; analytisch, conceptueel, pro-actief, kritisch, resultaatgericht én hands-on. Je hebt aandacht voor processen en uitvoering.

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende en zelfstandige fulltime functie in een uitermate boeiende en veranderende markt; een functie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?

Voldoe je aan bovenstaand profiel en is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen middels de button

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Olga 't Jong (HR manager) op 06-46432410.

Over Alliance Healthcare

Alliance Healthcare Nederland is een veelzijdig bedrijf in de farmaceutische zorgketen van producent tot consument. Als onderdeel van Walgreens Boots Alliance (WBA), zijn wij een internationaal leidend merk die zich richt op gezondheid en welzijn. WBA is actief in meer dan 25 landen met 13.100 verkooppunten in 11 landen, heeft ongeveer 370.000 werknemers en beschikt over meer dan 350 farmaceutische distributiecentra die meer dan 200.000 apotheken en andere zorgverstrekkers bedienen.

In de Nederlandse organisatie werken ca. 1700 medewerkers bij Alliance Healthcare (groothandel), Boots apotheek (eigendomsapotheken), Alphega apotheek (franchise formule), Alcura Apotheek (new business), Manufacturer Services, Spits apotheek (baxtering), Alloga (logistieke dienstverlening voor de farmaceutische industrie), Stephar (parallel import/ export farmaceutische producten) en PraQtijkPlus (franchise voor apotheekhoudende huisartsen).

Meer informatie vind je op www.alliance-healthcare.nl, of op de partner websites;www.nl.boots.comwww.alcura-health.nlwww.alphega-apotheek.nlwww.alloga.nl,www.spitsbv.nlen www.praqtijkplus.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!